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合肥信息学院(yuan)电(dian)子商务(wu)系人才招聘:德才兼备 选贤任能

撰稿:李从庆  审核:任治春 来源:电子商务系  时间:2021/7/23 10:38:12  点击数:286   【 字号:

7月3日下午,合(he)肥信息(xi)技(ji)术职(zhi)业学院2021年(nian)人(ren)才招聘面试(shi)工作在第三教学楼3401教室举(ju)行(xing)。面试(shi)评(ping)审(shen)(shen)专家组(zu)对应(ying)聘工商管理、物流信息(xi)技(ji)术、空中乘务等教师岗位的求职(zhi)者(zhe)进行(xing)现场(chang)评(ping)审(shen)(shen)。

本次面试,由党委书记、院长王世杰,副院长钟玉海,安徽大学商学院工商管理系主任叶江峰教授,安徽大学商学院胡刘芬教授,安徽大学商学院梁雯教授组成评审专家组。专家组本着公平、公正、公开、择优录取的原则,对求职者进行现场面试和评审。

自公布人才招聘启事后,学院收到简历两千余份。为节约应聘者的时间和费用,提高效率,降低成本,学院坚持以人为本,通过前期对应聘者的严格审核、一对一QQ聊天、QQ视频面试、现场笔试和试讲后,并结合学院教师岗位人才需求量,最终选出来自中国科学技术大学、马来西亚世纪大学、日本福冈大学、曼彻斯特大学、英国南安普顿大学、西北农林科技大学、合肥工业大学、安徽大学、中央民族大学等高校的23名求职者参加此次考核。12名应聘者中,1人具有博士研究生学历,10人具有硕士研究生学历。

此次面试(shi),学院领导挂(gua)帅,专家教授坐镇,严格(ge)考核应聘者的(de)(de)(de)认知水平、专业技能(neng)、沟通能(neng)力和(he)综合素质。学院根(gen)据(ju)自身(shen)发(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)实际(ji)需(xu)求,坚持(chi)专业对口、学历与能(neng)力并(bing)重的(de)(de)(de)标(biao)准(zhun),确(que)保人才引进的(de)(de)(de)质量,也(ye)为学院的(de)(de)(de)内涵式(shi)发(fa)展(zhan)、可持(chi)续发(fa)展(zhan)提供强有力的(de)(de)(de)师资(zi)保障。

(供稿(gao):电子商务系 李从庆)

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